Формат семинара способствует осознанному погружению в новые знания, так как взаимодействие с другими участниками и командная цель — а именно решение кейса — вынуждает включаться в процесс более ответственно, нежели индивидуальное поглощение знаний в роли слушателя лекции. Благодаря этому, наш взгляд, семинар является одним из наиболее продуктивных способов получения и закрепления знаний.

В бизнес-игре полученные ранее знания участники применят практически — через проигрывание рабочих ситуаций. В игровом формате процесс станет интересным и запоминающимся, а преодоление командами различных этапов будет работать на достижение нового уровня взаимопонимания и профессионализма.